چکیده :

زمینه و هدف: صیانت از کارکنان و ایجاد محیطی امن، پاک و سالم با هدف ارتقای بینش و بصیرت آن‌ها و مهار آسیب‌‌پذیری از جمله وظایف ذاتی نهادهای نظارتی ناجا محسوب می‌‌گردد. روش شناسی: این پژوهش با هدف بررسی نقش تدابیرصیانتی در پیشگیری از وقوع جرم تدوین شده است. این پژوهش از نظر هدف و روش «توصیفی» از نوع «کاربردی» و از نظر شیوۀ اجرا «پیمایشی- همبستگی» می‌‌باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان پایور فا.ا. هرمزگان است. حجم نمونه به‌صورت تصادفی ساده از طریق فرمول کوکران به تعداد 195 نفر تعیین گردیده است. داده‌‌های پژوهش از طریق پرسشنامه‌‌ محقق ساختۀ تدابیرصیانتی و پیشگیری از جرایم کارکنان جمع‌‌آوری گردیدکه میزان ضریب پایایی آلفای کرونباخ به ترتیب 0.864 و 0.896 به‌‌دست آمد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از ضریب همبستگی، رگرسیون و آزمون فریدمن با نرم‌‌افزار SPSS استفاده شده است. یافته ها: یافته‌‌های پژوهش نشان داد تدابیرصیانتی و مولفه های آن در پیشگیری از جرایم کارکنان تأثیرگذار است و عامل آگاه‌‌سازی و تهیه و نشر پیام‌‌های صیانتی به ترتیب بیشترین و کمترین تأثیرگذاری را دارند. نتایج: همچنین براساس آزمون فریدمن، کلاس های آگاه سازی با ضریب 14/2 در اولویت اول قرار دارد، در نتیجه بیش‌ترین اثر را بر صیانت و پیشگیری دارد و در ادامه الگوسازی و نمادپروری با ضریب 96/1 در اولویت دوم و تهیه و نشر پیام‌‌های صیانتی با ضریب 90/1 در رتبه سوم و پایانی قرار دارد در نتیجه کم‌ترین اثر را بر صیانت و پیشگیری در ناجا دارد.

کلید واژگان :

تدابیر صیانتی صیانت و پیشگیری جرائم کارکنان هرمزگان



ارزش ریالی : 300000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک