در مطالعه حاضر، پس از بررسي و شناسايي مؤلفه‌هاي بالندگي سازماني واحدهاي منطقه13دانشگاه آزاد اسلامي، الگوي مفهومي در قالب نقشه راه بالنده‌سازي ارائه شدهاست. جامعه تحت مطالعه، واحدهاي منطقه13 دانشگاه آزاد اسلامي بوده است. جمع¬آوري داده¬ها از طريق توزيع سه نوع پرسش‌نامه محقق‌ساخته صورت پذيرفته¬است كه بررسي روايي و پايايي آن‌ها، بر حسب نوع و ماهيت ابزار، با روش‌هاي مختلفي مورد آزمون قرار‌گرفته‌است. پرسش‌نامه نوع اول با هدف شناسايي مؤلفه‌هاي بالنده‌ساز براي جامعه مورد مطالعه، نوع دوم با هدف تعيين اولويت مؤلفه‌هاي بالنده‌ساز با رويكرد ديماتل و نوع سوم جهت آزمون روايي الگوي تحقيق تهيه و توزيع شده است. شناسايي مؤلفه‌هاي بالندگي با رويكرد تركيبي از نتايج مطالعات پيشين، روش دلفي و الگوسازي تحليل مسير انجام شدهاست. اولويت‌بندي مؤلفه‌ها با با رويكرد ديماتل و بر اساس ميزان شاخص نفوذ و اثر مؤلفه‌ها انجام گرفته است. نهايتاً، با لحاظ نمودن يافته‌هاي تحقيقات پيشين و خروجي روش‌هاي به‌كارگيري شده، الگوي نهايي پژوهش در قالب نقشه‌راه بالنده‌سازي براي جامعه مورد مطالعه ارائه شدهاست. الگوي مذكور با درجه تناسب29/4 و ميزان مطلوبيت 95% توسط گروه خبره مورد تاييد واقع شدهاست. نتيجه اصلي تحقيق در قالب نقشه‌راه بالنده‌سازي براي جامعه تحت مطالعه در هشت دسته از عناصر اصلي شامل: "اهداف و فلسفه، مباني نظري بالندگي، مؤلفه‌هاي بالندگي، فراگردهاي اجرايي، تسهيل‌كننده‌ها، برونداد، بازخورد و چگونگي ارتباطات مابين اجزاي الگو" ارائه‌شده است.
کلید واژگان :بالندگي سازماني، نقشه راه بالنده‌سازي، مؤلفه‌هاي بالندگي، روش دلفي، آموزش عالی.
ارزش ریالی : 350000 ریال
با پرداخت الکترونیک