بررسی میزان تفکر استراتژیک مدیران و تأثیر مؤلفه‌های آن بر یادگیری آنان از خطاهای سازمانی در شهرداری‌های استان آذربایجان غربی

تفکر استراتژیک با جامعیتی که ایجاد می‌کند باعث درک بهتر مدیران و کارکنان از سازمان شده ارتباط و تعامل بیشتر بین کارکنان و مدیران را باعث شده و باعث بهره‌وری بیشتر کارکنان می‌شود. پژوهش حاضر با هدف تعیین میزان تفکر استراتژیک مدیران و تأثیر مؤلفه‌های آن بر یادگیری آنان از خطاهای سازمانی در شهرداری‌های استان آذربایجان غربی انجام گرفت. مطالعه حاضر از نظر هدف كاربردي، از نظر شيوه جمع‌آوري داده‌ها توصيفي از نوع همبستگي است جامعه آماری پژوهش حاضر را شهرداران، مدیران بخش‌های مختلف ازجمله مدیر خدمات عمومی، مدیر حراست، مدیریت پارک موتوری، مدیر فنی شهرداری‌های شهرستان‌های استان آذربایجان غربی در سال 1401 تشکیل داده‌اند که تعداد آن‌ها 186 نفر می‌باشد که حجم نمونه درروش پيمايش بر اساس فرمول كوكران 126 نفر گردید. ابزار جمع‌آوری داده‌ها، پرسشنامه‌های استاندارد بود. برای بررسی پایایی نیز به آلفای کرونباخ استناد شد به صورتی که ضریب آلفای کرونباخ برای متغیر تفکر استراتژیک مدیران و خطاهای سازمانی به ترتیب برابر با 863/0 و 833/0 بود؛ نتایج بررسی پایایی برای همه ابعاد بیشتر از 7/0 گزارش شد. برای تحليل داده‌ها از نرم‌افزار SPSS استفاده شد. نتایج آزمون فرضیات نشان داد تفکر استراتژیک مدیران و تأثیر مؤلفه‌های آن بر یادگیری آنان از خطاهای سازمانی در شهرداری‌های استان آذربایجان غربی‌تأثیر معنی‌داری دارد.

تفکر استراتژیک مدیران، خطاهای سازمانی، شهرداری