چکیده :

روند رو به رشد مفاهيمي چون توليد چالاک و سفارشي، جهاني شدن و نيز افزايش نياز براي گسترش محصولات در دنياي رقابتي امروز، باعث گرايش سازمانها به رويکرد هاي نوين و الگوهاي جديد سازماني گرديده است. جهاني شدن تجارت و توليد ايجاب ميکند که فعاليت هاي اقتصادي را در هر محيط پر سود تري بتوان به انجام رساند. بسياري از سازمانها براي حفظ مزيت رقابتي خود در بازار هاي جهاني، فرايند واگذاري و برون سپاري فعاليت هاي سازماني را دنبال ميکند. آغاز فعاليت هاي برون سپاري در ايران از سال 1381 در هيئت وزيران مطرح و در قانون سوم توسعه به فرايند برون سپاري پرداخته شد. اين پژوهش بدنبال بررسي برون سپاري و امکان برون سپاري و دلايل اهميت هر يک از عوامل موثر در برون سپاري بهمراه نقش کنترل بر مبناي اعتماد است. جامعه آماري پژوهش شهرداري (منطقه 1 و 2) شهر ايلام با تعداد پرسنل 60 نفري مي باشد. نمونه آماري وسيله فرمول کوکران 52 تا تعيين شد. تعداد 55 پرسشنامه در شهردارهاي مذکور توزيع و از اين تعداد 52 پرسشنامه بدليل صحت اطلاعات با نرم افزار Spss مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت.

کلید واژگان :

برون سپاري، اعتماد، کنترل، کنترل بر مبناي اعتماد.



ارزش ریالی : 300000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک