چکیده :

امروزه دانش به عنوان یکی از دارایی های اساسی هر سازمان به حساب می آید و سازمان ها سرمایه گذاری زیادی در تحصیل، خلق، ذخیره، تبدیل و به روزآوری دانش انجام می دهند. در واقع تغییرات روزافزون محیط های کسب و کار، سازمان ها را به سمت تلاش های روز افزون در جهت ارتقا دانش و ا ستفاده بهینه از دانش سازمانی به عنوان یک مزیت رقابتی سوق داده ا ست. در این را ستا سی ستم مدیریت دانش و زیرساخت های آن نقش قابل توجهی در حفظ و به روزآوری دارایی های دانش محور سازمان ایفا می کند و تجربه های ارزشمندی از نقش آن در عملکرد سازمان گزارش شده است. با این وجود سرمایه گذاری و استقرار سیستم مدیریت دانش در یک سازمان نیازمند این است که فاکتورهای تاثیر گذار بر موفقیت آن در یک سازمان به درستی شناسایی شود و برنامه های مناسب در جهت رشد و بارور سازی آن به خ صوص با توجه فرهنگ های مختلف سازمانی تو سعه داده شود. در تحقیق حا ضر مساله شناسایی این فاکتورها با توجه به تجربه پیاده سازی سیستم مدیریت دانش در جامعه تحقیق یعنی شرکت های ایرانی ارائه شد و با استفاده از شبکه عصبی نقش و اهمیت هر کدام از این فاکتورها شناسایی و اولویت بندی گردید. در این تحقیق از شبکه عصبی با توجه به توانایی آن در کشف روابط موجود بین داده های در دسترس به عنوان مرجعی برای تصمیم گیری در خصوص اهمیت این فاکتورها استفاده شد.

کلید واژگان :

سیستم مدیریت دانش ، فاکتورهای موفقیت سیستم مدیریت دانش ، شبکه عصبی



ارزش ریالی : 300000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک