مدیریت دولتی نوین, جهانی شدن, رقابت جهانی, بخش خصوصی , مدیریت گرایی, اداره دولتی بر اساس بازار , دولت کار آفرین.
توضیحات :
ضرورت برخورد با چالش هایی از قبیل تغییر تکنولوژی، جهانی شدن، و رقابت بین المللی دولتهای غربی را ناگزیر از ایجاد تغییرات عمده ای در بخش دولتی خود نموده است.پارادایم الگوی سنتی اداره که در بخش اعظم قرن بیستم یک نظریه غالب محسوب می شد، در طی سالهای اخیر که شاهد تغییراتی به مراتب وسیع تر از همه تغییرات این قرن بوده ایم، جای خود را به «مدیریت گرایی» یا مدیریت دولتی جدید داده است. مدیریت دولتی نوین یک پدیده بین المللی است که آثار آن در تعداد زیادی از کشورهای جهان در حال وقوع است. مهمتر آن که این تغییرات از پشتیبانی علمی ، به خصوص از پشتیبانی نظریه پردازان اقتصادی و مدیریت خصوصی بر خوردار است. مدیران دولتی قرن بیست و یکم با یک شبکه جهــــــانی و جدید مواجه هستند. لذا به کارگیری مدیریت دولتی نوین (NPM) و راهها و شیوه های اخلاقی قرن گذشته در تصمیم گیریها در یک شبکه جهانی و سازمانهایی با ساختارهای شبکه ای دیگر ناکافی بوده و حتی ممکن است به طور بالقوه مشکل ساز نیز باشد. در این مقاله سعی شده است تا با مروری بر جهانی شدن و رقابت و نیز بیان جهانی شدن و مدیریت دولتی نوین ، نظریه بی نظمی و مدیریت نوین ، جهانی شدن اصول اخلاقی، عوامل بازدارنده مدیریت دولتی نوین در بحث جهانی شدن وبا ارائه راه حلهای مناسبی فراروی مدیران بخش دولتی در بدو ورود با این حوزه جدید و بدیع قرار گیرد.
