توضیحات :
هدف پژوهش حاضر شناسایی عوامل مؤثر بر استقرار بودجه¬ریزی بر مبنای عملکرد در دانشگاه پیام نور می باشد. برای این منظور عوامل مؤثر با ترکیب دو نظریه، مدل شه و نظریه مدل مدیریتی در سه عامل؛ 1. عوامل محیطی، 2. عوامل سازمانی، 3. عوامل فردی تعریف شده است. این مقاله به تعاریف و تاریخچه و پژوهش های انجام شده در زمینه بودجه و بودجه¬ریزی بر مبنای عملکرد و اجرای آن در مؤسسات آموزش عالی اشاره کرده و در نهایت به شناسایی عوامل مؤثر بر استقرار بودجه ریزی بر مبنای عملکرد در دانشگاه پیام نور پرداخته است. در این راستا شیوه ی گردآوری اطلاعات کتابخانه ای بوده و نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد که عوامل فردی، عوامل محیطی و عوامل سازمانی در استقرار بودجه ریزی بر مبنای عملکرددر دانشگاه پیام¬نور مؤثر می باشد.
