توضیحات :
سيستم¬هاي برنامه¬ريزي منابع سازمان، بسته¬هاي نرم¬افزارنرمافزاري گسترده¬اي مي¬باشند هستند که برای كه جهت پشتيباني از توسعۀه يكپارچه اطلاعات در بخش¬هاي مختلف سازمان مانند تولید، مالی و منابع انسانی، بهوجود آمده¬اند. در واقع سیستم برنامه¬ریزی منابع سازمان یک بستهۀ نرم¬افزارنرمافزاری و سخت¬افزاری است که به سازمان را قادر می¬سازد توانایی میدهد تا کارایی و اثربخشی استفاده از منابع را مدیریت کند. هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی امکان¬سنجی پیاده¬سازی و اجرای سیستم¬های برنامه¬ریزی منابع سازمان (ERP)، در شرکت ملی پخش فرآورده¬های نفتی منطقهۀ ساری است. جامعهۀ آماري اين تحقيقپژوهش، را 185 نفر از كاركنان شرکت ملی پخش فرآورده¬های نفتی منطقهۀ ساری مي¬باشند،تشکیل میدهند كه از میان آنها 128 نفر به عنوانبرای نمونه انتخاب شدند، و. برای جمع¬آوري داده¬ها از ابزار پرسشنامه استفاده شده و، تجزيه و تحليل داده¬ها بهوسيله وسيلۀ نرم¬افزارنرمافزارهاي اس.پي.اس.اس و ليزرل انجام شده گرفته است. نتایج حاصله از مدل معادلات ساختاری نشان داد، مدل تحقیق پژوهش دارای برازشی مناسب، است و کلیت آن مورد تاأیید و جزء شاخص انگیزش بقیهۀ متغیرها، تبیین کننده ERP بوده¬اند. و هم¬چنین سایر یافته¬ها حاکی از آن بوده که جز متغیرهای سرمایه¬گذاری، مهارت¬ها و فرایند¬ها، سایر متغیرها در شرایط نامناسبی قرار دارند.
