توضیحات :
بهره‌وري كاركنان، يكي از فاکتورهای مهم و مؤثر بر بهبود عملكرد سازمان‌هاست. اين متغير، تحت تأثير عوامل مختلف و متعددي است. بهره‌وري نيروي كار به مفهوم استفاده بهینه و كارآمد از مهم ترين عامل توليد مي‌باشد. اين مقاله با هدف مطالعه عوامل مؤثر بر افزایش بهره‌وري معلمان شهرستان بابل صورت پذیرفته است. روش تحقیق از نوع پيمايشي
می¬باشد که بدین منظور از پرسشنامه به عنوان ابزار گردآوری اطلاعات استفاده شده است. از آزمون فريدمن، به منظور اولويت‌بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وري استفاده شده است، که در نتيجه عامل مديريت موثر، حائز بالاترين اولويت در بين ديگر متغير ها گرديد. در پايان نيز، موارد مذكور جمع بندي شده و پيشنهادات مدیریتی موثر ارائه گردیده است.
