توضیحات :
صنایع کوچک و متوسط در دنیا از اهمیت بسیار بالایی برخوردارند که عمده‌ترین علت آن انعطاف‌پذیری آنها است و می‌توانند به صنعت یک کشور کمک کنند بنابراین هدف از پژوهش حاضر، ارزیابی بهبود بهرهوری اقتصادی بر اساس نوآوری با تأکید بر نقش میانجی توسعه منابع انسانی میباشد. پژوهش حاضر، از نظر روش، پیمایشی و از حیث هدف، کاربردی است. حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران برای جامعه آماری نامحدود 384 نفر تعیین و با روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب گردید. دادههای مورد نیاز به روش میدانی و با ابزار پرسشنامه محقق ساخته جمعآوری گردید. آمار توصیفی با استفاده از نرمافزار SPSS و آزمون فرضیههای پژوهش و مدل ارائه شده با استفاده از معادلات ساختاری (SEM) به روش حداقل مربعات جزیی (PLS)، مورد آزمایش قرار گرفت. نتایج حاصل از دادههای جمعآوری شده نشان میدهد که نوآوری با ضریب مسیر 8/55- درصد بر روی بهرهوری اقتصادی تأثیر دارد و همچنین متغیر نوآوری با ضریب مسیر 6/96 درصد به واسطه متغیر توسعه منابع انسانی بر بهرهوری اقتصادی تأثیر دارد و توسعه منابع انسانی با ضریب مسیر 9/147 درصد بر بهرهوری اقتصادی تأثیر دارد.
