هدف از تحقيق حاضر تبيين تاثیر دوره های آموزش های ضمن خدمت بر توانمند سازی و بهره وری مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس می باشد . روش تحقیق از نوع توصیفی-پیمایشی بوده و جامعه آماری پژوهش 320 نفر از مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان در سطح استان می باشد که بر اساس جدول کرجسی و مورگان 175 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند . جهت جمع آوری اطلاعات از سه پرسش نامه آموزش های ضمن خدمت، توانمند سازی و بهره وری استفاده گردید. تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی و از طریق نرم افزار SPSS انجام گرفت . به طور کلی نتایج پزوهش نشان می دهد آموزش ضمن خدمت بر توانمند سازی و بهره وری جمعیت مورد مطالعه موثر بوده و با توجه به اهمیت مساله توانمند سازی و بهره وری در ارتقای ورزش و جوانان پیشنهاد می شود توجه بیشتری به ان مبذول گردد.
کلید واژگان :
آموزش ،توانمندسازی، بهره وری، دوره های آموزش ضمن خدمت، ورزش و جوانان فارس
