بررسی میزان افسردگی در پرستاران بیمارستان هاي دولتی شهرستان ایلام و

مقدمه: افسردگی یکی از شایع ترین اختلالات روانی است که در تمام فرهنگ ها خودنمایی می کند. پرستاران از جمله گروه هاي شاغل هستند که در جریان بیماري هاي روانی قرار می گیرند و افسردگی از جمله مشکلات رایج آن ها می باشد. هدف این مطالعه بررسی فراوانی افسردگی در پرستاران بیمارستان هاي دولتی شهرستان ایلام و عوامل مرتبط با آن بوده است مواد و روش ها : در این مطالعه توصیفی، مقطعی به دلیل حجم پایین نمونه کلیه پرستاران شاغل در بیمارستان هاي دولتی شهرستان به تعداد 117 نفر به صورت سرشماري مورد بررسی قرار گرفتند . ابزار مطالعه پرسش نامه افسردگی بک با ضریب آلفاي کرونباخ 78 درصد و اعتبار باز آزمایی 74 درصد، پرسش نامه رضایت شغلی فیلدوروث با 96 درصد و پرسش نامه رضایت از امکانات / ضریب پایایی به روش دو نیمه کردن 78 درصد و ضریب آلفاي کرونباخ 3 رفاهی محقق ساخته با ضریب آلفاي کرونباخ 92 درصد است. داده ها با استفاده از روش آماري توصیفی و توسط نرم تجزیه و تحلیل شدند. SPSS vol. افزار آماري 16 یافته هاي پژوهش : در این پژوهش، 70 درصد پرستاران از نظر افسردگی بدون علامت، 15 درصد خفیف، 8 درصد متوسط، 7 درصد شدید بودند . در این پژوهش بین سطح افسردگی پرستاران بر حسب جنسیت تفاوت وجود داشت و هم چنین بین میزان افسردگی و (P< و پرستاران مرد به طور معناداري سطح افسردگی بیشتري را نشان دادند ( 0.05 (P< و بین میزان شدت افسردگی با توجه به متغیرهاي تاهل،( 0.05 (P< رضایت شغلی تفاوت معنادار وجود داشت، ( 0.05 تفاوت معناداري بر میزان افسردگی پرستاران نداشت. (P< و رضایت از امکانات رفاهی( 0.05 بحث و نتیجه گیري : با توجه به اهمیت شغل پرستاري و نظر به یافته هاي پژوهش حاضر ضروري است که افسردگی در میان پر ستاران جدي در نظر گرفته شود چرا که افسردگی بر عملکرد شغلی آن ها و کیفیت خدمات دهی به بیماران اثرگذار خواهد بود . به ویژه این موضوع در میان پرستاران مرد که فشار مضاعفی را از لحاظ اضافه کاري و شیف

افسردگی، رضایت شغلی، رضایت از امکانات رفاهی