مرکز رشد، جوان و اشتغال مولد

همانگونه که شومپيتر، اقتصاددان مشهور اتريشي، در اوايل دهه ي 30 گفته است، بقاي اقتصاد کشورها و جوامع به حرکت کارآفرينان در مسير نوآوري و ايجاد اشتغال مولد مستمر بستگي دارد. شرکت هاي نوپا نقش مهمي در فرايند نوآوري و ايجاد اشتغال مولد ايفا مي کنند. مراکز رشد در کشورهاي توسعه يافته و در حال توسعه، ابزار مهمي براي توسعه ي کارآفريني و نوآوري تکنولوژيک و ايجاد اشتغال مولد، خصوصا در سطح شرکت هاي کوچک و متوسط، به شمار مي روند. نتايج مرور ادبيات حاکي از قابليت بالاي مراکز رشد در کمک به ايجاد اشتغال، خصوصا در جامعه ي محلي، و کمک به توسعه ي اقتصادي جامعه ي ملي در بلندمدت است. خروجي هاي يک مرکز رشد را مي توان شرکت هاي مستقل، کارآفرينان مستقل و محصولات وخدمات توليد شده ناشي از فعاليت کارآفرينان و شرکت هاي مستقل دانست و اشتغال، از جمله مهم ترين پيامدهاي مراکز رشد است. تحقيقات نشان مي دهد براي بسياري از مراکز رشد، خلق شغل يکي از اهداف اصلي است. با اين وجود بايد يادآوري کرد که مراکز رشد، الزاما، خود مستقيما کسب و کار و شغل ايجاد نمي کنند و برنامه هاي کمکي و محرک ها و يارانه ها و حمايت آن ها از فعاليت هاست که منجر به جذب و حفظ کارافرينان و شرکت هاي نوپا مي شود. آن ها از تلاش براي ايجاد شغل حمايت مي کنند.

مراکز رشد - اشتغال - ایجاد فرصت های شغلی