بررسی ساختار کارآفرینانه در سازمان های ایرانی

در سال های اخیر کارآفرینی به عنوان مهم ترین عامل در توسعه اقتصادی کشورها شناسایی شده است و از طرف دیگر، یکی از مؤلفه های مهم جهت ایجاد کارآفرینی در داخل سازمان، ساختار سازمانی مناسب است. در این پژوهش به بررسی ساختار کارآفرینانه در سازمان های ایرانی می پردازیم. جامعه آماری پژوهش، کارکنان سه سازمان دولتی به حجم 97 نفر می باشد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده و جدول مورگان، تعداد 30 نفر انتخاب شدند. به منظور روایی پرسش نامه از روایی محتوایی و برای پایایی آن نیز از آلفای کرونباخ استفاده شده است. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نشان داد که سازمان های ایرانی دارای ساختار کارآفرینانه می باشند ولی این مهم هنوز جای توجه بیشتر دارد.

کارآفرینی، ساختار کارآفرینانه، توسعه کارآفرینی