مسائل و مشکلات روانی میتوانند بر عملکرد ارگانها به ویژه تفکر و سرعت انتقال و تحلیل دادهها تاثیر گذار باشند. پژوهش حاضر نیز با هدف بررسی رابطه بین تحصیلات، وضعیت تاهل، شیفت کاری و عوامل دموگرافیک با وضعیت سلامت روان کارکنان سپاه انجام شده است. جامعه آماری کلیه کارکنان سپاه شهر ساری میباشد که با استفاده از نمونه گیری تصادفی تعداد 121 نفر به پرسشنامه (GHQ) 28 سوالی و همچنین اطلاعات دموگرافیگ پاسخ دادهاند. دادههای به دست آمده با استفاده از آمار توصیفی و همچنین استفاده از آزمونهای گاما، D و ضریب توافقی C سامرز مورد تحلیل قرار گرفته است. نتایج نشان داد که بین سلامت روان با تحصیلات، وضعیت تاهل، و شیفت کاری در سطح P<0/05 رابطه معنی داری وجود دارد.
