بررسی و تبیین تاثیر مدیریت دانش بر محیط سازمانی (مورد مطالعه: استانداری خوزستان)

هدف از این پژوهش بررسی و تبیین تاثیر مدیریت دانش بر محیط سازمانی در استانداری خوزستان می باشد. پژوهش حاضر از نوع توصیفی- همبستگی می باشد. جامعه آماري تحقيق شامل کليه کارکنان و مدیران استانداری خوزستان بود که براي تعيين حجم نمونه از روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای استفاده شد و 100 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. براي جمع آوري داده های مدیریت دانش از پرسشنامه استاندارد نانوکا و متغیرهای محیطی از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. پايايي پرسشنامه ها به ترتیب78/0 و 86/0 درصد ازطریق تکنیک آلفاي كرونباخ بدست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی (ميانگين، انحراف استاندارد) و آمار استنباطی ( ضریب همبستگی پیرسون، رگرسون و آزمون t تک نمونه ای ) از نرم افزار SPSSپرداخته شد. نتایج تحلیل داده ها نشان داد که بین ابعاد مدیریت دانش با محیط سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که از بین مولفه ی موجود، محیط کار بهترین پیش بینی کننده ی محیط سازمانی می باشد.

مدیریت دانش، محیط سازمانی، کارآموزان، کارکنان، استانداری خوزستان.