پس از سال ها تجربه، دنيا به اين نتيجه رسيده است که اگر سازماني بخواهد در اقتصاد و امور کاري خود پيشتاز باشد و در عرصه رقابت عقب نماند بايد از نيروي انساني متخصص، خلاق و باانگيزه بالا برخوردار باشد. منابع انساني اساس ثروت واقعي يک سازمان را تشکيل مي دهند. از دغدغه هاي مهم بنگاه هاي اقتصادي موفق جهان، گردآوري سرمايه انساني فرهيخته و خردورزي است که قادر به ايجاد تحول در سازماني که به آن متعلق هستند باشند. امروزه مسئله آموزش ضمن خدمت از مهمترين مسائل حياتي در تربيت نيروي انساني كارآمد و كارا در سازمانهاست .آموزش ضمن خدمت مفيد و موثر يكي از شاخصهاي اساسي پيشرفت هر سازمان و وزارتخانه است كه اين دوره ها را نگذرانده‌اند پرداخته است.پس بايد آموزشها را نظام‌مند نمود تا هم بر كارائي كاركنان افزوده شود و هم اثربخشي آموزش افزايش يابد.
کلید واژگان :توانمند سازی / اهمیت آن / ضرورت آن / چالشهای آن/موانع آن
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک