ارائه مدلی برای پرورش مدیران کارآفرین بر مبنای مربیگری

مربیگری نوعی رابطه تعاملی است که به افراد در زمینه شناسایی، هدایت و تحقق اهداف شخصی و شغلی شان سریع تر از آنچه که خود قادر به انجام آن هستند؛ کمک می کند. مقاله حاضر با هدف اراده مدلی برای پرورش مدیران کارآفرین بر مبنای مربیگری، به بررسی اهمیت و نقش مربیگری در کشف قابلیت ها و پرورش کارآفرینان موفق پراخته است. در این مقاله پس از تعریف مربیگری و مزایای آن، تفاوت مربیگری و دیگر روش های بهسازی منابع انسانی بیان و آنگاه تحقیقاتی که توسط دیگر پژوهشگران در زمینه مربیگری انجام شده ارائه شده است . در نهایت بر اساس متغیرهای تحقیقات پیشین و بیان ارتباط بین متغیرها، مدلی جهت پرورش مدیران کارآفرین بر مبنای مربیگری ارائه گردیده است.

پرورش – مدیران - کارآفرین - مربیگری - مدل