تأثیرگذاری رهبری در اجرای سیستمهای هوشمند کسب و کار

شواهد نشان می دهد برخی از فاکتورها تعیین کننده پیاده سازی موفق سیستم های هوشمندی کسب و کار هستند. مي توانند نگرشي را درخصوص عمليات هاي تجاري در اختيار شركت ها قرار دهند ،ولی پیاده سازی آن ها BI هرچند سيستم هاي براي اين شركت ها بسيار دشوار است. اغلب اوقات،مباحث مقاومت كارمند و مديريت تغيير به عنوان اصلي ترين علل عدم موفقيت در پياده سازي سيستم شناخته مي شوند. یک سبک رهبری قدرتمند ،متعهد و انطباقی می تواند مبنایی را برای بهره برداری موثر از سیستم هوش مندی کسب و کار ایجاد کند. یکی از مهمترین گامها در پیاده سازی سیستم های هوش مندی کسب و کار اطمینان از حمایت مدیر ارشد جهت مدیریت و تامین منابع لازم است در صورت عدم حمایت در طول پروژه موانع بزرگی بر سر راه پیاده سازی سیستم بوجود می آورد.

هوش مندی کسب و کار، رهبری ، مدیریت تغییر