لیست آخرین مقالات

ردیف عنوان مقاله نوع مقاله سال وضعیت
1 بررسی رابطه بین میزان رفتار شهروندی سازمانی و خلاقیت سازمانی کارکنان فنی حرفه ای مقاله کامل پذیرفته شده در کنفرانس ها 2015 تائید شده
2 The Study of the Readiness of the High-School Principals in Kurdistan Province to Implement Total Quality Management (TQM) پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI, با IF=0 2014 تائید شده
3 کاوش بالندگی مدیران مدارس، نظریه ای داده بنیاد پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI با 4>IF> 1395 تائید شده
4 رابطه بین اخلاق حرفهاي و چابکیسازمانی: نقشمیانجی توانمندسازي شناختی پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI, با IF=0 1395 تائید شده
5 تبیین ارتباط حمایت اجتماعی ادراک شده با کیفیت زندگی با نقش میانجی استرس ادراک شده در زنان سرپرست خانوار شهر سنندج پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI, با IF=0 1395 تائید شده
6 تحلیل همبستگی بین هویت سازمانی و سبک رهبری امنیت مدار با عملکرد شغلی کارکنان پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI, با IF=0 1395 تائید شده
7 تبیین نقش میانجی مدیریت استعداد در ارتباط بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش پذیرفته شده در مجلات علمی و پژوهشی 1395 تائید شده
8 بررسی رابطه بین حمایت سازمانی ادراك شده با اعتماد سازمانی پذیرفته شده در مجلات علمی و پژوهشی 1395 تائید شده
9 بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و توسعه سازمانی پذیرفته شده در مجلات علمی ترویجی 1395 تائید شده
10 بررسی تأثیر راهکارهای توسعه فناوری سیار در جهت استقرار اثربخش یادگیری سیار در آموزش پزشکی بر اساس مدل پذیرش فناوری (TAM) پذیرفته شده در مجلات Scopus ,ISI با 4>IF> 1394 تائید شده

فخرالسادات نصیری ولیک بنی

  فخرالسادات نصیری ولیک بنی

سطح : پژوهشگر

کد پژوهشگری : 9811282000089
دکتری
حق عضویت سالانه : پرداخت نشده صفحه فروشگاه ها
اضافه نمودن به دوستان ارسال پیام به کاربر
سوابق کاری و پژوهشی مقالات 55 کتاب ها 0 اختراعات 0 طرح های پژوهشی 0 جشنواره ها 0 کمیته ها 0 پایان نامه ها 0 سوابق کاری 0 مهارت ها 0 سوابق تحصیلی 0
بخش کاربری لیست دوستان و همکاران