نوع همکاری : مجری
کارفرما : دانشگاه کردستان
سال طرح : 1389
مشاهده سایر طرح های حبیب الله حسن زاده
آموزش کارکنان از نظر کتخصصان تعلیم وتربیت جهان از عمده ترین اهداف نظام آموزشی تلقی می شود. از جمله دلایل عمده آن رشد سریع تکنولوژی، تحولات اقتصادی و اجتماعی است که ایجاب می کند آموزشها به روز بوده و توان افراد بالا برود. هدف از انجام این پژوهش تعیین میران اثربخشی دوره های آموزشی برگزار شده در ادارات دولتی استان کردستان می باشد. روش بررسی توصیفی و جامعه اماری تمامی کارکنان شاغل در استان کردستان هستند که از بین انها تعداد 383 نفر انتخاب شدند. یافته ها نشان داد که بین گروهی که آموزش ضمن خدمت را سپری کرده اند و کسانی که در این دوره ها شرکت نکرده اند ازنظر توان حرفه ای تفاوت معناداری مشاهده نشد. دوره های ضمن خدمت برکارایی کارکنان تاثیرگذار بوده و در تفاوت معنی داری در بین گروه شرکت کننده با گروهی که شرکت نکرده اند مشاهده گردید.