شناسایی و اولویت بندی موانع مشارکت کارکنان سپاه الغدیر استان یزد در فعالیتهای ورزشی با استفاده از تکنیکهای چندشاخصه (MADM)

هدف از این مطالعه شناخت و در نهايت اولويت‌بندي موانع مشارکت کارکنان سپاه الغدیر استان یزد در فعالیت های ورزشی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان سپاه الغدیراستان یزد که بر اساس اطلاعات کارگزینی سپاه الغدیر استان یزد در سال 1391، تعداد آنها حدودا 1900 نفر می¬باشد که با توجه به جدول کرجسی و مورگان(1970) حجم نمونه برابر 320 نفر برآورد گردید. این پژوهش از نوع کاربردی و به شیوه پیمایشی اجرا گردید. ابزار اندازه گیری آزمودنی‌ها از دو پرسشنامه محقق ساخته تعیین موانع مشارکت ورزشی کارکنان و پرسشنامه سنجش موانع مشارکت ورزشی کارکنان به تفکیک رشته های مصوب سپاه بوده است که پایایی این دو پرسش نامه به ترتیب 86/0 و 83/0 و اعتبار آنها به ترتیب 91/0 و 85/0 توسط محقق برآورد گردید. در اين مطالعه، در وهله‌ي اول موانع مشارکت ورزشی کارکنان شناسايي؛ و سپس با استفاده از مدلهای مختلف تصميم‌گيري چند شاخصه (MADM) رتبه‌بندي شدند. با توجه به اينکه نتايج حاصل از اجراي مدلهای فوق در مواردي با هم همخواني نداشت، براي رسيدن به يک اجماع کلي از رتبه‌بندي موانع مشارکت ورزشی کارکنان از يک تکنيک ادغامي، تحت عنوان روش کپ‌لند، استفاده نموديم. نتايج رتبه‌بندي حاصل از تکنيک کپ‌لند، نشان داد که به ترتيب موانع عدم وجود ورزش های گروهی، تفاوت قائل نشدن برای حضور و غیاب پایوران در فعالیت ورزشی و عدم امکانات و تسهیلات ورزشی نسبت به ساير عوامل از اولويت بيشتري برخوردار هستند.