نوع همکاری : مجری
کارفرما : مرکز مطالعات برنامه ریزی شهری و روستایی (سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور)
سال طرح : 1397
مشاهده سایر طرح های حسن مومنی
امروزه ضرورت آموزش و کسب مهارت و توانمندی‌ها بر کمتر کسی پوشیده است افراد در طول زندگی خود دائما در حال یادگیری هستند، پیش از ورود به هر حوزه‌ای آموزش خاص آن را می‌بینند و با جوانب کار آشنا می‌شوند. تمامی این تمهیدات در جهت اجرای کامل و صحیح امور و در نهایت رسیدن به نتایج مطلوب است. در حوزه‌ی مدیریت روستا نیز به همین صورت بوده و دهیاران به عنوان مدیر اجرایی روستا نیازمند آموزش‌هایی در این حوزه هستند، مدیریت روستایی یا دهیاران علی رغم اینکه در مناطق روستایی دارای قدرت اجرایی اند و در این عرصه تصمیم گیر هستند لیکن گاهاً افرادی هستند که از آموزشهای اطلاعات محدودی دارند. امروزه مدیریت روستایی ابزار بسیار مهمی در جهت توسعه روستایی است قطعا بدون بکارگیری مدیریت روستایی در جریان توسعه روستایی، پیشبرد این امر با مشکلات بسیاری روبروست. از جمله این نهادهای مدیریتی در محیط روستایی دهیاری می باشد. که با اصلاح قوانین، وظایف، تشکیلات و انتخابات شوراهای اسلامی در سال 1382، دهیاری به عنوان یک نهاد اجرایی و مدیریتی جدید در روستاها راه اندازی شدند.براساس قانون تاسیس دهیاری ها، وظایف دهیار و دهیاری ها در 48 بند مشخص شده است که در حوزه های مختلف اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و زیست محیطی مناطق روستایی را شامل می شود. براساس این قانون دهیاری ها موظف هستند تا در حیطه این قانون وظایف و مسئولیت های مذکور را به اجرا بگذارند.