بررسی تاثير هوش فرهنگی بر اثربخشي اعضاي هيأت علمي (مطالعه موردي: دانشگاه‌هاي آزاد اسلامي استان اردبیل)

تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر هوش فرهنگی اعضاي هيأت علمي بر اثربخشي آنها در دانشگاه‌هاي آزاد اسلامي استان اردبیل انجام گرفت که نتایج حاصله نشان مي‌دهد که ابعاد هوش فرهنگی (عامل رفتاری، انگیزشی، دانشی- شناختی و راهبردی- فراشناختی) بر اثربخشي اعضاي هيأت علمي تاثیر دارد. بدین صورت که درصد اثر گذاری متغیر بعد شناختی بر اثربخشي 36 درصد است و از بقیه متغیرها بیشتر و بالاتر است. پس از آن بعد رفتاری 20درصد تغیرات در اثربخشي اعضاي هيأت علمي را تعیین کرده است. همچنین بعد راهبردی – فراشناختی 17.5 درصد تغیرات در اثربخشي اعضاي هيأت علمي را تعیین کرده و نهایتا بعد انگیزشی با 16 درصد کمترین تاثیرگذاری را بر اثربخشي اعضاي هيأت علمي دارد.