شناسایی و تجزیه وتحلیل عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس

بر مبنای نظرات متخصصین و اساتید مریوطه و نیز متناسب با سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، 28 مولفه به عنوان مولفه های موثر بر بهره وری نیروی انسانی سازمان شناسایی گردیدند؛ سپس این 28 مولفه در قالب عوامل پنجگانه دسته بندی شدند. به منظور تجزیه وتحلیل های مورد نیاز پژوهش از تکنیک آماری مثل:آزمونهای ضریب همبستگی، رگرسیون استفاده گردیده است. و در انتها بر اساس نتایج بدست آمده از هر یک از شاخص ها، راهکارهای افزایش و بهبود بهره وری در آن حوزه ها ارائه گردید.