بررسی تاثیر سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان بر عملکرد مدیریت زنجیره تامین شرکت ایران خودرو

چکیده: بحث و بررسی مقوله زنجیره تأمین به عنوان یک رشته علمی مدیریتی امروزه یکی از مباحث اصلی در حوزه مدیریت عمومی می باشد که دارای اهمیت ویژه و گسترده ای در زمینه حفظ و ارتقاء کارکرد سازمان ها و شرکت های خدماتی و تولیدی می باشد. در دنیای رقابتی و پرشتاب کسب و کار امروزی زنجیره تأمین توانسته است فضایی از پیشرفت را به ارمغان آورد. تحقق زنجیره تأمین در صنایع و سازمان ها جزء اولویت های ضروری و عامل بقا و ماندگاری آنان بوده و امروزه هیچ صنعت و سازمانی از این قاعده مستثنی نخواهد بود. سنجش عملکرد زنجیره تأمین و شناسایی متغیرهای دخیل در آن از اهمیت زیادی برخوردار است. سیستم برنامه ریزی منابع انسانی یکی از شاخص های مهم در بهبود عملکرد زنجیره تأمین است. با توجه به رقابت زیاد در صنعت خودروسازی توجه به این دو عامل بیش از پیش ضروری به نظر می¬رسد. هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی بر عملکرد زنجیره تأمین در شرکت ایران خودرو می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر مدیران و کارشناسان شرکت های موجود در زنجیره تأمین ایران خودرو بوده است و با توجه به فرمول کوکران در تعیین حجم جوامع آماری محدود تعداد نمونه آماری برابر 306 نفر انتخاب و اقدام به جمع آوری نظرات این افراد گردیده است. با استفاده از پرسشنامه اطلاعات لازم جمع آوری و با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری در نرم افزار لیزرل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصله بیانگر تایید تمامی فرضیات مورد بررسی می باشد. با توجه به نتایج برنامه ریزی تولید و کنترل فرآیندها دارای بیشترین و کمترین تأثیر بر عملکرد زنجیره تأمین می باشند. در انتها نیز نکته‌هایی جهت بهبود عملکرد زنجیره تأمین و برنامه ریزی منابع سازمانی در هر یک از متغیرهای تحت بررسی ارائه گردیده است. واژگان کلیدی: برنامه ریزی منابع سازمانی، عملکرد زنجیره تأمین، مدلسازی معادلات ساختاری.