بررسی رابطه بین اشتراک دانش (تسهیم دانش) با عملکرد شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت

تحقیق حاضر با هدف¬"تعیین رابطه بین تسهیم دانش با عملکرد شغلی کارکنان ادارۀ آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت" صورت گرفته ‌است. در این تحقیق که توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی می¬باشد، جامعه آماري شامل کلیه کارکنان ادارۀ آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت می‌باشد که تعداد کل آنها 110 نفر بود در این پژوهش از روش سرشماری استفاده و کل جامعه مورد مطالعه قرار گرفت. یعنی کل کارکنان ادارۀ آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت که 76 نفر مرد و 34 نفر زن بودند مورد بررسی قرار گرفتند. براي جمع‌آوري داده‌هاي مورد نياز، از پرسشنامه‌های استاندارد عملکرد شغلی پاترسون (1993) و اشتراک دانش دیکسون (2000) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها علاوه بر شاخص‌های آمار توصیفی از جمله میانگین و انحراف استاندارد از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده شد. نتایج نشان داد بین کل مقیاس تسهیم دانش، و خرده مؤلفه‌های تسهیم دانش ترتیبی، تسهیم دانش آشکار، تسهیم دانش استراتژیک و تسهیم دانش کارشناسی با عملکرد شغلی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. كليد واژه‌ها: تسهیم دانش، عملکرد شغلی، کارکنان ادارۀ آموزش و پرورش.