اثر شاخص سلامت بر بهره وری نیروی کار

با توجه به اینکه امروزه تامین سلامت و آموزش از جمله مهم‌ترین بایدهای اقتصادی برای تضمین نیروی انسانی سالم و کارا جهت افزایش بهره وری آنها به شمار می‌رود، کشورهای مختلف تامین حداقل‌های بهداشتی و آموزشی را در زمره مهم‌ترین برنامه‌های توسعه خود قرار داده‌اند. در بسياري از كشورها، سرمايه گذاري در نيروي انساني و ارتقا كيفيت آن، بيشترين نقش را در افزايش بهره وري و تسريع رشد اقتصادي داشته است. در اين خصوص، يكي از راه¬هاي افزايش سرمايه انساني، ارتقا سطح بهداشت و سلامتي نيروي كار مي باشد. در اين مطالعه, يك چارچوب نظري به منظور بررسي تاثير بهداشت و سلامت بر بهره وري نيروي كار، برای کشور ایران در طی دوره زمانی 1394- 1354 با استفاده از روش خود توضیحی با وقفه هاي توزیعی ARDL معرفي شده است كه در آن، اميد به زندگي، به عنوان شاخص سطح بهداشت و سلامت، در نظر گرفته شده اند. نتایج تخمین مدل نیز نشان داد که اثر متغیرهای امید به زندگی در بدو تولد، تولید ناخالص ملی سرانه و آموزش بر بهره وری نیروی کار مثبت و معنادار است.