ارزيابي بهره‌وري نيروي کار در مزارع گندم شهرستان خاتم

بهره وري نيروي كار عبارت است از نسبت خروجي كالا يا خدمات معين و يا ارزش پولي آنها به كار ورودي يا ميزان كاري كه براي توليد آن محصولات به كار گرفته شده است .تلاش براي ارتقاي بهره وري نيروي انساني و استفاده بهينه از نيروي نامتناهی انسان راهي بي انتهاست . در اين راه پر فراز و نشيب ، يکي ديگر از اهداف بهره وري افزايش مطلوب زندگي با تمام ابعاد آن است. از این رو،ارتقاء بهره وري و بالاخص بهره‌وري نيروي انساني لازمه رشد و توسعه اقتصادي بوده و اين امر در توليدات بخش کشاورزي نيز صادق است. روش تحقیق حاضر پیمایشی بوده وآمار و اطلاعات لازم در تابستان 1388و با مراجعه مستقیم به زارع،باتکمیل 90 پرسشنامه درباره هزینه تولید ومیزان محصول تولیدی تهیه شده است. از رهیافت تابع تولید برای اندازه گری بهره¬وری و سایر بررسی¬های آماری استفاده شده است .و به منظور تحلیل داده¬ها و تصریح مدل از نرم افزارeveiwsاستفاده شده است. و فرم تابع تولید کاب-داگلاس تخمین زده شد. نتایج تحقیق حاکی از آن است که نهاده نیروی کار به ترتیب دارای بهره¬وری متوسط و نهایی 532.3783و147.845- واحد است که نشان دهنده آن است نهاده نیروی کار در ناحیه سوم اقتصادی قرار دارد.همچنین 69.22 نشان می¬دهدد که 69 در صد از محصول توسط نهاده¬های استفاده شده تبیین شده است.