مطالعـۀ رابطـۀ بین تغییـر در شاخص‏های عملکـرد مبتنی بر بهره‌وری و تغییـر در متغیرهای مالی در شرکت‏های پذيرفته شده در بـورس اوراق بهـادار تهـران

بهـره‏وری در دنیای امروزی به عنوان یکی از بزرگترین اهداف سازمان‏ها و موسسات شناخته شده و افزایش سطح آن، ضامن رشد و بقاء سازمان‏های پیشرو در بازارهای رقابتی است. بهـره‏وری به عنوان یک شاخص، چگونگی کارایی نیروی کار، سرمایه و دیگر منابع یک سازمان را به درستی اندازه‏گیری و نشان داده و ترسیم‏کننده‏ی وضعیت شرکت در آینده است. یک شرکت تنها در صورتی می‏تواند به سودآوری مستمر خود در آینده امیدوار باشد که موضوع بهـره‏وری را نادیده نگیرد. این تحقیـق به دنبال این موضوع است که آیا بین تغییـر در شاخص‏های عملكرد مبتنی بر بهـره‏وری (کار و سرمایه) به عنوان متغیـرهای مستقل از یک طرف و تغییـر در متغیـرهای مالی (سود هرسهم، ارزش ‏دفتری سهام، ارزش ‏بازار سهام) به عنوان متغیـرهای وابسته از طرف دیگر، رابطه‏ی معنی‏داری وجود دارد یا خیر؟ به منظور مطالعه‏ی این موضوع از میان جامعه‏ی آماری شرکت‏های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، یک نمونه‏ی 102 عضوی، به روش غربالگری (حذف سیستماتیک) و در یک دوره‏ی پنج ساله، از صورت‏های مالی منتهی به اسفندماه سال‏های 1383 الی 1387 انتخاب و مورد مطالعـه قرار گرفت. اطلاعات مورد نیاز از صورت‏های مالی اساسی، گزارشات مجامع و سایر اسناد و مدارک موجود در بورس اوراق بهادار تهران، استخراج و با استفاده از روش‌های آماری و تحلیـل رگرسیون قدم به قدم و همبستگی پیـرسون فرضیه‏های تحقیـق مورد تجزیـه ‏و تحلیـل واقع گردید. نتایج تحقیـق نشان دهنده‏ی وجود رابطـه‏ی معنی‏داری بین متغیـرهای مورد بررسی می‏باشد. در پایان تحقیـق نیز پیشنهاداتی در زمینه‏ی موضوع تحقیـق ارائه گردیده است.