سابقه و هدف : نحوه پذیرش و به کارگیری موازین کنترل عفونت ویروس هپاتیت ب توسط کارکنان خدمات بهداشتی و درمانی دارای اهمیت می باشد. این بررسی به منظور تعیین نحوه پذیرش و سطح بهبود رعایت موازین کنترل عفونت در 3 حیطه قبل ، حین و بعد از تماس های مخاطره آمیز شغلی ، انجام شده است. مواد و روش ها : مطالعه از نوع توصیفی ، برروی تعداد 135 نفر از کارکنان خدمات بهداشتی و درمانی ، انجام گرفت. از روش خوشه ای دو مرحله ای برای انتخاب نمونه ها استفاده شد. ابزارگردآوري داده ها ، ليست برگ تهیه شده برای مشاهده نامحسوس عملکرد ها، در 7 عامل ثبت شده و بررسی امتياز مكتسبه آن با طیف مطلوب، نسبتا مطلوب و نامطلوب به کمک آزمون های آماري کای مربع، همبستگی و فریدمن در نرم افزار SPSS 19 برای تجزيه و تحليل داده ها بود. یافته ها: کارکنان در مورد نحوه پذیرش موازین کنترل عفونت ویروس هپاتیت ب به ترتیب در عامل 2 حیطه 1 با 35/59% ، عامل 7 حیطه 3 با 88/48 % و عامل 4 حیطه 2 با 92/45 % دارای بیش ترین عملکرد مطلوب شدند. میزان بهبودی رعایت موازین مذکور در بین میانگین رتبه نمرات آن ها مشهود می باشد ( 05/0< P) . شاغلین آزمایشگاه دارای بیش ترین میزان رعایت موازین شدند (0016/0 = p) .کمترین عملکرد مطلوب به ترتیب اختصاص یافت به عامل 5 حیطه 2 ( عدم استفاده از سرنگ خودایستا ) با 87% ، عامل 2 حیطه 1 (استفاده نکردن از پنبه الکلی در هنگام شکستن شیشه واکسن یا آمپول ) با 85% و عامل 6 حیطه 3 (گزارش نکردن حوادث فرورفتن سرسوزن در هنگام مراقبت ) با 57% . نتیجه گیری: بیش از نیمی از کارکنان دارای عملکرد نسبتا مطلوب و نامطلوب شدند. لذا با بهره گیری از این تحقیق، انتظار می رود 100 % افراد، موازین کنترل عفونت ویروس هپاتیت ب را پس از یک دوره آموزش برنامه ریزی شده به کار گیرند.
کلید واژگان :کنترل عفونت، ویروس هپاتیت ب، رفتارهای پیشگیری کننده، کارکنان خدمات بهداشتی و درمانی
ارزش ریالی : 600000 ریال
با پرداخت الکترونیک