ساختار سازمانی ارگانیک مسیر تفكر استراتژيک

عصرکنونی دوره تحولات شتابنده وغیر قابل پیش بینی است.پر واضح است شناسایی عوامل تأثیر گذار محیط درونی سازمان وکیفیت تعامل این عوامل سازمان را قادر می سازد تا به رشد وبالندگی وبقاء خود کمک کند.ساختار سازمانی از عوامل مهم سازمانی بوده که نوع آن با منافع و آینده سازمان بهم تنیده شده است. داشتن توان آینده نگری وبرنامه ریزی اثر بخشی موفقیت در آینده در گرو دارابودن تفکر استراتژیک است.سازمانها وشرکتهای موفق از فرصتهای نهفته ومنافع پنهان در آنها با اندیشه استراتژیک بهره برداری می نمایند.در این مقاله ضمن تشریح مفاهیم ساختار سازمانی وتفکراستراتژیک ومقایسه دو ساختار ارگانیک ومکانیک در ادامه به بررسی رابطه بین ساختار سازمانی ارگانیک وتفکر استراتژیک پرداخته می شود. بررسی مفاهیم نظری نمودار می سازد که ساختار سازمانی در صورتی که ارگانیک باشد، می تواند مقدمه ساز و بستر ساز تفکر استراتژیک بوده ومسیر آن را هموار سازد و مشکلات فراروی سازمانها درشرایط رقابت تقلیل یابد.

ساختار سازمانی، ساختار سازمانی ارگانیکی، ساختار سازمانی مکانیکی، تفکر استراتژیک