در سالهای بسیار تا کنون مشکلات مدیریتی کماکان مسئله دست وپاگیری برای مدیرانی بوده است که در این میان مدیریت بحران حوزه بیشتری را به خود اختصاص می دهدکه سازمانها به عنوان اصلی ترین اجزای جامعه به شمار میروند مقاله حاضر به بررسی انواع بحران در حوزه سازمان می پردازد. مدیران پیشرو تلاش می کنند تا با استفاده از یافته های مدیریت بحران سازمانی و تلفیق آن با دستاوردهای مدیریت استراتژیک و مدیریت سیستم های کنترل، از امواج خطرناک پیش بینی نشده، اجتناب کنند. مقاله در ابتدا تعریف بحران سازمانی را مطرح می سازد، سپس با بیان انواع طبقه بندی بحرانها، تعریف مدیریت بحران و ضرورت آن، بحث را به طرف مدل های مدیریت بحران و نهایتا یک چارچوب استراتژیک برای آن سوق می دهد و نتیجه گیری می کند.که با استفاده از آن بتوانیم به تصمیم گیری بهتر برسیم
کلید واژگان :مدیریت بحران، بحران سازمانی، مدیریت
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک