چکیده :
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک
روش این پژوهش از نظر هدف، کاربردي و از حیث روش، همبستگی و از نظر راهبرد، پیمایشـی مبتنی بر الگوسازي معادلات ساختاري اسـت. جامعـهي آمـاري شـامل کل کارکنـان آموزش و پرورش آذربایجان غربی است که مشتمل بـر 580 نفـر هسـتند و باتوجـه بـه فرمول کوکران، تعداد 230 نفر با استفاده از نمونـهگیـري تصـادفی ساده انتخـاب شـده انـد. ابزار گردآوری اطلاعاتپرسشنامه می باشد که آلفای کرونباخ آنها بالای 85 درصد می باشد. نتایج بدست آمده نشان میدهد، اگر مدیریت جهادی را بخشی از اصول اساسی نظام آموزشی بدانیم، در جایگاه سازماندهی نیروی انسانی برای ارتقای کیفیت مدیریت آموزشی و به ویژه آموزش و پرورش توجه به این مساله ضروری است.
کلید واژگان :مدیریت جهادی، منابع انسانی، آموزش و پرورش
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک
جزئیات مقاله
- کد شناسه : 6168966944074457
- سال انتشار : 1402
- نوع مقاله : مقاله کامل پذیرفته شده در کنفرانس ها
- زبان : فارسی
- محل پذیرش : دوازدهمین کنفرانس بین المللی و پنجمین همایش ملی مدیریت روانشناسی و علوم رفتاری
- برگزار کنندگان : دانشگاهها و مراکز علمی
- تاریخ ثبت : 1402/04/27 13:07:20
- ثبت کننده : فرشید رستم زاده
- تعداد بازدید : 55
- تعداد فروش : 0