این تحقیق به بررسی تأثیر اشتغال زنان بر کیفیت زندگی کاری آنان در شهر ارومیه پرداخته است. هدف اصلی تحقیق، شناسایی تأثیرات مثبت و منفی اشتغال بر ابعاد مختلف کیفیت زندگی کاری زنان، از جمله سلامت جسمی، سلامت روانی، رضایت شغلی، تعادل کار و زندگی، و کیفیت روابط اجتماعی می‌باشد. در این پژوهش از روش تحقیق توصیفی-همبستگی استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق شامل تمامی زنان شاغل در شهر ارومیه بوده و حجم نمونه 384 نفر از طریق نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای انتخاب شد. برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسشنامه‌های استاندارد استفاده گردید که روایی و پایایی آن‌ها از طریق نظرات کارشناسان و محاسبه ضریب آلفای کرونباخ تأیید شد. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS و آزمون‌های رگرسیون چندگانه و همبستگی پیرسون تجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان داد که کیفیت اشتغال زنان تأثیر مثبت و معناداری بر سلامت جسمی، سلامت روانی، رضایت شغلی، تعادل کار و زندگی و کیفیت روابط اجتماعی آن‌ها دارد. به‌ویژه، مشاغل با امنیت شغلی بالا، درآمد مناسب و فرصت‌های پیشرفت، تأثیرات مثبتی بر ابعاد مختلف کیفیت زندگی کاری زنان دارند. در نتیجه، ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار و حمایت‌های اجتماعی می‌تواند به ارتقای کیفیت زندگی کاری زنان کمک کند. این یافته‌ها می‌تواند مبنای سیاست‌گذاری برای بهبود شرایط کاری زنان در شهرهای مشابه قرار گیرد.
کلید واژگان :اشتغال زنان، کیفیت زندگی کاری، سلامت جسمی، سلامت روانی، رضایت شغلی، تعادل کار و زندگی
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک