چکیده :

فساد اداری هم در سطح خرد، مانند پرداخت به کارمندان جزء برای رفع موانع کاری، و هم در سطح کلان، مانند پرداخت های هنگفت به مقامات دولتی برای بدست آوردن قراردادهای بزرگ، وجود دارد. رابطه بین فساد و جنسیت هنوز هم موضوع کشف نشده و تنها چندین مطالعه در این مورد انجام شده است. علاوه بر این، کیفیت این رابطه هنوز واضح و روشن نیست. برخی مطالعات دریافتند که رابطه زیادی بین حضور زنان در بدنه حکومت، سازمانهای دولتی و بخش خصوصی و کاهش فساد وجود دارد؛ در حالی که مطالعات دیگر یافته هایی خلاف این را ارائه کردند. تمامی نویسندگان و محققین در این زمینه اتفاق نظر دارند که تاثیرات منفی فساد، بر زنان بیشتر از مردان است، اما در مورد رابطه میان فساد و جنسیت هنوز اتفاق نظر قاطع وجود ندارد. در این مقاله ضمن بررسی مطالعات صورت گرفته در این باره، مشاهده شد که تفاوت هایی از لحاظ نتایج در کشورهای مختلف وجود دارد. در نمونه گیری هایی که تفاوت کشورها در نظر گرفته شده بود همبستگی بیشتری مشاهده شد. نتایج حاکی از آنند که متغیرهای متعددی بر تفاوت میزان بروز رفتار فساد انگیز در بین زنان و مردان تاثیر دارد، اما در حالی که همه این متغیرها می¬توانند در همه کشورها نتایجی ناشی از تفاوت بین فساد اداری جنس زن و مرد ارائه دهند، در عین حال داده های حاصل از سنجش آنها در کشورهای مختلف شدت و ضعف¬های قابل توجه دارد.

کلید واژگان :

فساد اداری، شاخص فساد اداری، جنسیت، سیاست، فرهنگ، رشوه



ارزش ریالی : 200000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک