ﺗﺠﺮﺑﻪ ﻛﺸﻮرﻫﺎي ﭘﻴﺸﺮﻓﺘﻪ ﻧﺸﺎن ﻣﻲدﻫﺪ ﻛﻪ ﺗﻌﻴﻴﻦ اﻫﺪاف راﻫﺒﺮدي، ارزﻳﺎﺑﻲ ﻋﻤﻠﻜﺮد و ﺑﻪﻛﺎرﮔﻴﺮي ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺑﻬﺒﻮد ﻋﻤﻠﻜﺮد ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺎ روﻳﻜﺮدي ﻧﻈﺎم ﻣﻨﺪ، اﺻﻠﻲ ﺑﺴﻴﺎر ﻣﻬﻢ در ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎﺳـ ﺖ .ارزﻳـﺎﺑﻲ ﻋﻤﻠﻜـﺮد ﻣﺮاﻛـﺰ ﺳﺎﻟﻪ 20 ﭘﮋوﻫﺸﻲ دﻓﺎﻋﻲ و ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﻴﺰان ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ آﻧﻬﺎ در رﺳﻴﺪن ﺑﻪ اﻫﺪاف از ﭘﻴﺶ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪه در راﺳﺘﺎي ﭼﺸﻢاﻧﺪاز ﭘﮋوﻫﺸﻬﺎي دﻓﺎﻋﻲ، ﺗﻌﻴﻴﻦ و ﺗﺨﺼﻴﺺ ﺑﻮدﺟﻪ، ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﺗﺠﻬﻴﺰ، ﺣﺬف، ادﻏﺎم ﻳﺎ رﺗﺒﻪﺑﻨﺪي آﻧﻬﺎ ﻳﻜﻲ از دﻏﺪﻏـ ﻪﻫـﺎي اﺻﻠﻲ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﭘﮋوﻫﺸﻬﺎي دﻓﺎﻋﻲ ﻛﺸﻮر ﺑﻮده اﺳﺖ .اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺑﺎ ﻫﺪف ﻃﺮاﺣﻲ ﻧﻈﺎم ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺮاي ارزﻳﺎﺑﻲ ﻋﻤﻠﻜﺮد ﻣﺮاﻛﺰ ﭘﮋوﻫﺸﻲ دﻓﺎﻋﻲ اﻧﺠﺎم و ﺗﻼش ﺷﺪه اﺳﺖ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻫﺪاف ﻧﻈﺎم ﭘﮋوﻫﺸـﻬﺎي دﻓـﺎﻋﻲ ﻛﺸـﻮر، ﻧﻈـﺎم ار ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﭘﻴﺸﻴﻨﻪ، ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ اﻟﮕﻮﻫـﺎي ﻣﻮﺟـﻮد ارزﻳـﺎﺑﻲ زﻳﺎﺑﻲ ﻋﻤﻠﻜﺮد ﻣﻨﺎﺳﺒﻲ ﺑﺮاي ﻣﺮاﻛﺰ ﭘﮋوﻫﺸﻲ دﻓﺎﻋﻲ از ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻤﻠﻜﺮد ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎي ﭘﮋوﻫﺸﻲ و ﻏﻴﺮ ﭘﮋوﻫﺸﻲ، ﺷﻨﺎﺳـﺎﻳﻲ وﻳﮋﮔﻴﻬـﺎي ﻣﺮاﻛـﺰ ﭘﮋوﻫﺸـﻲ دﻓـﺎﻋﻲ، ﺷﻨﺎﺳـﺎﻳﻲ ﻧﻴﺎزﻫـﺎي ذﻳﻨﻔﻌﺎن ارزﻳﺎﺑﻲ و ﻧﻘﺪ و اﺻﻼح ﺷﺎﺧﺼﻬﺎي ﻣﻮﺟﻮد ﻃﺮاﺣﻲ ﺷﻮد .ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎري اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴـﻖ ﻣـﺪﻳﺮان و ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳـﺎن ﻧﻔﺮ ﺑﻮد .در اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ از 22 ﻋﺎﻟﻲ ﺷﺎﻏﻞ در ﺑﺨﺶ ارزﻳﺎﺑﻲ ﻋﻤﻠﻜﺮد و ﺑﺨﺸﻬﺎي ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﻮد هاﻧﺪ. ﻧﻤﻮﻧﻪ آﻣﺎري ﺗﺤﻘﻴﻖ اﺑﺰار ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ، ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ و ﺟﻠﺴﺎت ﻣﺸﻮرﺗﻲ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ﺑﺎ ﺣﻀﻮر ﻧﺨﺒﮕﺎن اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪ .ﺑﺮاي ﺗﺤﻠﻴﻞ دادهﻫﺎ از آزﻣﻮن ﺗﻲ ﺗﻚ ﻧﻤﻮﻧﻪاي و ﺗﺤﻠﻴﻞ وارﻳﺎﻧﺲ اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪ. ﺑﺎ ﺑﻬﺮه ﻴﺮي از ادﺑﻴﺎت ﭘﮋوﻫﺶ اﻟﮕﻮﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ ارزﻳﺎﺑﻲ ﻋﻤﻠﻜـﺮد (ﻧﻈﺎم ارزﻳﺎﺑﻲ ﻋﻤﻠﻜﺮد ﻣﺮاﻛﺰ ﭘﮋوﻫﺸﻲ دﻓﺎع BSC) ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از اﻟﮕﻮي ﻛﺎرت اﻣﺘﻴﺎزي ﻣﺘﻮازن ﺑﺮرﺳﻲ و در ﻧﻬﺎﻳﺖ ﻃﺮاﺣﻲ و اراﺋﻪ ﺷﺪ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻧﺸﺎن داد ﻛﻪ اﻟﮕﻮي اﻧﺘﺨـﺎب ﺷـﺪه ﺑـﺮاي ارزﻳـﺎﺑﻲ ﻋﻤﻠﻜـﺮد اﻳـﻦ ﻣﺮاﻛـﺰ داراي وﻳﮋﮔﻴﻬﺎي ﺟﺎﻣﻌﻴﺖ، ﺳﺎزﮔﺎري ﺑﺎ اﺳﺘﺮاﺗﮋﻳﻬﺎ، ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ ﺑﻬﺒﻮد ﻣﺴﺘﻤﺮ، ﭘﻮﻳﺎﻳﻲ، اﻋﺘﺒﺎر اﻣﺘﻴﺎز دﻫﻲ، ﺳﻬﻮﻟﺖ ﺑﻪ ﻛﺎر ﮔﻴـﺮي و ﺗﻮازن اﺳﺖ
کلید واژگان :ﻋﻤﻠﻜﺮد، ﻣﺮاﻛﺰ ﭘﮋوﻫﺸﻲ دﻓﺎﻋﻲ، ﻛﺎرت اﻣﺘﻴﺎزي ﻣﺘـﻮازن ﻣـﺪﻳﺮﻳﺖ ﻋﻤﻠﻜـﺮد،( BSC) ﻧﻈﺎم ارزﻳﺎﺑﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ و ﺗﻮﺳﻌﻪ و ﺷﺎﺧﺼﻬﺎي ارزﻳﺎﺑﻲ ﻋﻤﻠﻜﺮد
ارزش ریالی : 600000 ریال
با پرداخت الکترونیک