چکیده :

سرمايه انساني عامل موثري در رشد و توسعه اقتصادي ، پر كردن شكاف عميق تكنولوژيكي ، كاهش نقش مزيت نسبي طبيعي و افزايش نقش مزيت نسبي اكتسابي كشورهاي در حال توسعه ، محسوب مي‌شود . به همين منظور سهم قابل توجهي از منابع آنها صرف آموزش نيروي انساني مي‌شود . اما زماني كه بايد سرمايه انساني مورد بهره‌برداري قرار گيرد ، به شكل فرار مغزها خارج شده و زيان جبران ناپذيري متوجه كشورهاي در حال توسعه مي‌كند . بنابراين شناسايي علل فرار مغزها مي‌تواند در جلوگيري از خروج متخصصان و افزايش ضريب ماندگاري آنها موثر باشد ...

کلید واژگان :

فرار مغزها ، انتقال معكوس تكنولوژي ، سرمايه انساني



ارزش ریالی : 1200000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک