بررسی تاثیر ساختارهای تامین مالی بر بهره وری سازمان در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر ساختارهای تامین مالی بر بهره وری سازمان در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. پژوهش حاضر از شاخه پژوهش های تجربی و نوع پس رویدادی است که بر اساس اطلاعات واقعی بازار سهام و صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار انجام شد. پژوهش از نوع همبستگی می باشد.جامعه آماري پژوهش حاضر كليه شركتهاي فعال در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. اطلاعات مربوط به 122 شرکت که نمونه در دوره زماني 8 ساله از 88 تا 95 تجزيه و تحليل قرار گرفته‌ تا ارتباط بين متغيرها براي آزمون داده های پژوهش بررسي شود. لازم به ذکر است که برای تجزیه و تحلیل داده های آماری از نرم‌افزار Eviews استفاده شده است. نتایج نشان می دهد که تامین مالی کوتاه مدت تاثیر معنی داری بر بهره وری بر اساس کل دارایی و بهره وری بر اساس دارایی ثابت ندارد. در حالی که بین تامین مالی بلندمدت (وامهای بلندمدت) و بهره وری سازمان (کل دارایی و دارایی ثابت) ارتباط مثبت و معنی داری وجود دارد. همچنین سطح سرمایه و افزایش سرمایه نیز تاثیر معنی داری بر بهره وری سازمان (کل دارایی و دارایی ثابت) ندارد.

بهره وری سازمان، ساختار تامین مالی، تامین مالی کوتاه مدت، تامین مالی بلندمدت، افزایش سرمایه