تبیین اثر ویژگی‌های زندگینامه‌ای (جنسيت و تأهل) بر ابعاد ششگانه تفکر استراتژيك براساس ‏مدل تارعنکبوتی

تفکر استراتژیک شش بُعدی که شاه‌کلید پیروزی رقابت دائم‌التزاید است، چگونه از جنسیت و ‏وضعیت تأهل تاثیر می‌پذیرد؟ هدف این تحقیق تبیین پاسخ این سئوال است این تحقیق از ‏نظر هدف توصیفی‌-‌تبیینی، از نظر روش‌ انجام پیمایشی، و از نظر نتیجه کاربردی است. ‏جامعه هدف تحقیق، 384 نفر از کارکنان شهرداری مناطق سه‌گانة قزوین هستند. ابزار ‏گردآوری داده‌ها، پرسشنامة محقق‌ساخته است و اعتبار و روایی آن کاملاً تایید شده است. ‏داده‌ها از طریق نرم‌افزار ‏SPSS‏ و با استفاده از آزمون‌ مقایسه میانگین‌ها وآزمون ‏t‏ استیودنت ‏تجزیه و تحلیل شده‌اند. مقایسه ابعاد تفکر افراد براساس مدل تارعنکبوتی که تعادل و توازن ‏میان ابعاد تفکر را می‌سنجد، انجام گردیده است. فرضیه¬ها تأیید شده¬اند به این صورت که ‏میان جنسیت و وضعیت تأهل و مدل تفکر استراتژیک افراد ارتباط معنادار وجود دارد و با تغییر ‏وضعیت تأهل، تغییر معناداری در مدل تفکراستراتژیک فرد رخ می‌دهد؛ لذا سازمان¬ها را ‏می‌توان مجموعه¬ای از مدل¬های تفکر دائم‌التغییر نامید که مبنای عمل و تصمیمات آنها را ‏مداوماً شکل می¬دهند و موفقیت سازمان بسته به تشخیص و هدایت این مدل‌های تفکر پویا ‏می¬باشد.‏

مدل تفکر استراتژیک، مدل تار عنکبوتی، ویژگی های زندگینامه¬ای.‏