چکیده :

علماء و دانشمندان، كارآفريني را نيروي محرك اصلي رشد و توسعه اقتصادي كشورها معرفي كرده، و آن را فرآيند نوآوري و بهره‌گيري از فرصتها با تلاش و پشتكار بسيار دانسته‌اند. در مجموع اينكه بهترين تعريفي كه مي‌توان از كارآفريني ارائه كرد اين است كه كارآفريني عبارتست از: شناسايي، خلق و استفاده از فرصتها از طريق تبديل ايده‌هاي نو و جديد به واقعيتهاي سودآور و تجاري در قالب كالاها و خدمات مورد نياز جامعه. در مقاله حاضر، با هدف معرفي و كاربرد ديدگاه فرصتها در كارآفريني و نقش و اهميت آن در توسعه ورزش استان مازندران، مروري استنادي اما مختصر بر ادبيات موضوعي مربوط به شناسايي، خلق و استفاده از فرصتهاي كارآفرينانه در ورزش و موضوعات مرتبط با آن شده، آنگاه به ارائه الگويي بمنظور شناسايي، خلق و استفاده از فرصتهاي كارآفرينانه ورزشي در استان مازندران اقدام شده است. در الگوي ارائه شده، كارآفريني در فعاليتهاي ورزشي را در قالب سه حلقه ايده‌پردازان ورزشي، صاحبان سرمايه و امكانات، و كارآفرينان ورزشي معرفي كرده و براي هر يك چگونگي مشاركت در فعاليتهاي ورزشي در قالب الگوهاي فرعي ديگر را تبيين نموده، و اشاره شده است كه كارآفرينان ورزشي، در حقيقت حلقه متصل‌كننده دو حلقه ديگر به هم هستند. در پايان مقاله، موارد مذكور جمع‏بندي شده، بحث‌ونتيجه‌گيري، كاربردهاي مديريتي، و پيشنهادات مرتبط با آن جهت پيگيري تحقيقات مشابه در آينده ارائه شده است.

کلید واژگان :

فرصت- كارآفريني- ورزش- مازندران



ارزش ریالی : 300000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک