علماء و دانشمندان، كارآفريني را نيروي محرك اصلي رشد و توسعه اقتصادي كشور معرفي كرده، و آن را فرآيند نوآوري و بهرهگيري از فرصتها با تلاش و پشتكار بسيار دانستهاند. سه دليل مهم توجه به موضوع كارآفريني، توليد ثروت، توسعه تكنولوژي و اشتغال مولد است. كارآفريني بعنوان سنبل و نماد تلاش و موفقيت در امور تجاري بوده و كارآفرينان، پيشگام موفقيتهاي تجاري در جامعه، توانا در بهرهگيري از فرصتها، و پيشتاز در ابتكار و خلاقيت هستند. كارآفرينان از نظر رهبري، مديريت، نوآوري، كارايي، اثربخشي، بهرهوري، خلق و استفاده از فرصتها، ايجاد شغل، رقابت و تشكيل شركتهاي جديد، سهم مهمي در رشد اقتصادي دارند. بنابر اعتقادي، در جوامع لازم است انقلاب كارآفريني رخ دهد، بگونه اي كه اين انقلاب در قرن حاضر، اهميتي به مراتب بيشتر از اهميت انقلاب صنعتي دارد. عليهذا، در مقاله حاضر با هدف ارائه الگويي بمنظور بررسي نقش مراكز كارآفريني جهت انجام فعاليتهاي كارآفرينانه و اشتغالزا در ايران، ضمن مرور مستند ادبيات موضوعي مربوط به كارآفريني و كارآفرينان و موضوعات مرتبط با آن، به طراحي، تبيين و ارائه الگويي بمنظور بررسي نقش مراكز كارآفريني جهت انجام فعاليتهاي كارآفرينانه و اشتغالزا در جامعه با رويكردي سيستماتيك و كلگرا اقدام شده است. بر اين اساس مديريت كارآفريني را در قالب چهار خرده سيستم داده، فرآيند، بازداده و بازخور معرفي نموده و در پايان مقاله، موارد مذكور جمع بندي شده، بحث و نتيجهگيري، كاربردهاي مديريتي، و پيشنهادات مرتبط با آن جهت پيگيري تحقيقات در آينده ارائه شده است.
کلید واژگان :الگو- مراكز كارآفريني- كارآفرينانه- اشتغالزا
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک
جزئیات مقاله
- کد شناسه : 6142175222924654
- سال انتشار : 1385
- نوع مقاله : مقاله کامل پذیرفته شده در کنفرانس ها
- زبان : فارسی
- محل پذیرش : اولين همايش شناسايي توانمنديها، موانع و راهكارهاي اشتغال فارغالتحصيلان
- برگزار کنندگان : دانشگاه آزاد اسلامي واحد مشهد
- تاریخ ثبت : 1393/10/30 14:40:29
- ثبت کننده : حسنعلی آقاجانی
- تعداد بازدید : 263
- تعداد فروش : 0