بررسي تاثير ويژگي هاي منتخب فردي بر رفاه حسابداران حرفه اي

هدف از تحقيق حاضر بررسي تاثير ويژگي هاي منتخب فردي بر رفاه حسابداران حرفه اي است. با استفاده از متغير ويژگي هاي منتخب فردي (شامل خودكارآمدي، اعتماد فرد به سازمان و خودپنداره) به عنوان متغير مستقل و متغير رفاه ذهني (رضايت از زندگي) به عنوان متغير وابسته مدل تحقيق شكل گرفته است. روش تحقيق حاضر، از نظر هدف، كاربردي بوده و بر حسب روش تحقيقي همبستگي است كه با بكارگيري ابزار پرسشنامه و روش پيمايشي داد ههاي مورد نياز جم عآوري شده است. جامعه آماري اين تحقيق، حسابداران و حسابرسان فعال در شرك تهاي مختلف سطح استان يزد مي باشد و از روش نمونه گيري تصادفي استفاده شده و تعداد 210 نمونه قابل قبول جمع آوري گرديده است. تجزيه و تحليل داد هها با استفاده نرم افزار ليزرل انجام شده و نتايج تحقيق نشان داد كه هر سه ويژگ ي بر روي رفاه تاثير مثبت مي گذارد. اين تحقيق مي تواند در راستاي نتايج حاصل از آن، به دليل ارائه ي اطلاعات مفيد در حوز هي رفاه، براي محققان و افراد شاغل در زمينه حسابداري و حسابرسي ارزشمند باشد. به علاوه، پيشنهاداتي را جهت بهبود و اثربخشي بيشتر نتايج حاصل از آن ارائه مي دهد.

اعتماد فرد به سازمان- حسابداران حرفه اي- خودكارآمدي- رفاه- رضايت از زندگي.