از کارآفرینی بعنوان موتور رشد و توسعه سازمانها و جوامع ياد شده، و از آن بعنوان سمبل و نماد تلاش و موفقیت در امور تجاری یاد می‌کنند. کارآفرینان، پیشگامان موفقيتهای تجاری در جامعه بوده، و از نظر رهبری و مدیریت، نوآوری، کارایی و بهروری، ایجاد شغل، رقابت، و تشکیل شرکتهای جدید، سهم مهمی در رشد اقتصادی دارند. بنابر اعتقاداتی، درجوامع امروزين، لازم است که انقلاب کارآفرینی رخ دهد. این انقلاب در قرن حاضر اهمیتی به مراتب بیشتر از اهمیت انقلاب صنعتی دارد. در راستاي توجه و اهميت دادن به موضوع كارآفريني بصورت عام و كارآفريني مستقل بصورت خاص، هدف از اجراي تحقيق حاضر، شناسايي متغيرها و تبيين مدل بومي عوامل مؤثر بر فرآيند كارآفريني مستقل(شركتي) در سطح شركتهاي تعاوني صنعتي شهرستان بابلسر بوده است. بر اين اساس ضمن مروري جامع بر ادبيات موضوعي مربوط، در قالب روش تحقيق كتابخانه‌اي و ميداني، بمنظور جمع‌آوري داده‌ها و اطلاعات از ابزارهاي اسناد و مدارك و مصاحبه و بخصوص پرسشنامه، با ضريب پايايي 92% استفاده شد. در اين تحقيق جامعه آماري 100 نفر و نمونه آماري با توجه به محدوديتهاي خاص جمع‌آوري داده‌ها و اطلاعات 64 نفر بوده، و آزمونهاي آماري مورد استفاده، رگرسيون و همبستگي و تحليل مسير بوده‌اند كه بوسيله نرم‌افزارهاي SPSS و Lisrel اجرا و محاسبه شده‌اند. نتيجه تحقيق نشان داده است كه از چهار گروه متغيرهاي مرتبط با فرآيند كارآفريني مستقل يعني متغيرهاي فردي، شغلي، رفتاري و محيطي، هر كدام با شدت و ضعف خاص خود، هم بصورت مستقيم، و هم بصورت غيرمستقيم و تعاملي، بر فرآيند كارآفريني مستقل در سطح شهرستان بابلسر تأثيرگذار بوده‌اند. در پايان تحقيق، ضمن ارائه تفصيلي نتايج و يافته‌ها، موارد مذكور جمع‌بندي شده، بحث و مقايسه، پيشنهادات كاربردي و پيشنهادات مرتبط با ادامه و پيگيري تحقيقات مشابه در آينده ارائه شده است.
کلید واژگان :كارآفريني - شركتها - تعاوني
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک