استقرار مدیریت دانش و نقش آن در توسعه سرمایه های فکری

هدف از مطالعه تحقیق حاضر استقرار مدیریت دانش ونقش آن در توسعه سرمایه های فکری می باشد. جامعه آماری تحقیق کارکنان یکی از سازمان های دولتی می باشد که با استفاده از نمونه گیری کوکران، 98 نفر انتخاب شدند. از پرسشنامه مدیریت دانش لاوسن و پرسشنامه سرمایه فکری بونتیس (1998) برای جمع آوری داده ها استفاده شده است. برای تعيين روايی پرسشنامه‌ها از روش روايی محتوايی و برای سنجش پايايی پرسشنامه‌ها از ضريب آلفای کرونباخ استفاده گرديد. ضريب پايايی محاسبه شده برای پرسشنامه‌های رهبری دانش و مديريت سرمايه فکری به ترتيب 0/78 و 0/89برآورد گرديد. برای بیان توصیفی و تجزيه و تحليل داده ها از روش آمار توصیفی و به منظور بررسی معناداری فرضیه های تحقیق از آزمون همبستگي پیرسون با نرم افزارSPSS استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان دادکه رابطه معناداری بین مدیریت دانش و سرمایه های فکری و مولفه های آن وجود دارد.

مدیریت دانش، سازمان، توسعه، سرمایه فکری، عملکرد