با توجه به اهمیت ایجاد اشتغال مولد در جوامع، خصوصي‌سازي به يك پديده سياسي و اقتصادي مهمي در دهه‌هاي اخير تبديل شده است. بدون شك خصوصي‌سازي و آزادسازی اقتصادی موجب گسترش كارآفريني می¬شوند. از طرفي ارتباط بين بازار نيروي كار و خوداشتغالي موضوع اصلي تئوري و تحقيق در كارآفريني مي‌باشد. بنابراين در دستور كار قرن 21 اين نكته قرار دارد كه كارآفريني مي‌تواند نقش مهمي در بهبود كارايي، استفاده از منابع، كاهش ريسك، كاهش ضايعات، افزايش كيفيت فرهنگي و ايجاد محيطي امن بازي كند و در اين ميان دولت نيز نقش مهمي در ايجاد يك جو كارآفريني در جهت اشتغال خواهد داشت. هدف مقاله حاضر بررسي نقش تعاملي دولت، جو كارآفريني و خصوصي‌سازي بر اشتغال می‌باشد. در راستای دسترسی به هدف مذکور سعي شده است تا ادبيات موضوعي مربوط به خصوصي‌سازي، اشتغال، كارآفريني و سياستهاي دولت در اين زمينه‌ها، مورد بررسی قرار گرفته، آنگاه ضمن بيان مختصر تعاريف، ابعاد و موضوعات مرتبط با آن، مدل مفهومي از تعامل دولت، جو كارآفريني و خصوصي‌سازي بر اشتغال توسعه داده شود تا بعنوان مبنايي براي بررسي و مطالعات بيشتر مربوط به موضوع در دنياي واقعي باشد. در پايان، ضمن اشاره مجدد به هدف از نگارش مقاله در قالب جمع‌بندي، نتايج، كاربردهاي مديريتي و جهات تحقيقاتي آينده مربوط به موضوع بمنظور ادامه و پيگيري كار توسط ديگر محققان علاقمند ارائه شده است.
کلید واژگان :دولت- خصوصي‌سازي- كارآفرينی- اشتغال
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک
جزئیات مقاله
- کد شناسه : 6142338947253335
- سال انتشار : 1390
- نوع مقاله : مقاله کامل پذیرفته شده در کنفرانس ها
- زبان : فارسی
- محل پذیرش : اولين همايش سراسري كارآفريني
- برگزار کنندگان : مركز آموزش عالي علمي- كاربردي گلدشت كلاردشت
- تاریخ ثبت : 1393/11/19 13:27:52
- ثبت کننده : حسنعلی آقاجانی
- تعداد بازدید : 358
- تعداد فروش : 0