چکیده :

امروزه در کنار سرمایه¬های انسانی، مالی و اقتصادی، سرمایه دیگری به نام سرمایه اجتماعی مورد بهره‌برداری قرار گرفته است. این مفهوم به پیوند‌ها و ارتباطات میان اعضای یک شبکه به عنوان منبع با ارزش اشاره دارد که با خلق هنجار‌ها و اعتماد متقابل موجب تحقق اهداف اعضا مي‌شود با توجه به مراتب فوق، هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیرات سرمایه انسانی بر سرمایه اجتماعی در ستاد پليس راهور استان مازندران بوده است این تحقیق از نوع کاربردی و روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی و همبستگی بوده است، ابزار گردآوری داده‌ها دراین تحقیق پرسشنامه استاندارد بوده که داده‌هاي آن با استفاده از روش‌هاي آمار توصیفی جمع آوری شد و برای تقویت بررسی‌هاي توصیفی از آمار تحلیلی و استنباطی (ضریب همبستگی، رگرسیون خطی و ضریب بتا) استفاده شد یافته‌هاي پژوهش بیانگر تایید فرضیه اصلی تحقیق بوده است، بدین معنا که سرمایه انسانی با سرمایه اجتماعی رابطه دارد يعني اگر سرمايه انساني افزايش پيدا كند سرمايه اجتماعي نيز افزايش پيدا خواهد كرد و بلعكس. و همچنين سرمايه انساني بر سرمايه اجتماعي تاثيرگذار بوده است.

کلید واژگان :

سرمايه اجتماعي، سرمايه انساني، اعتماد، ضریب بتا، همبستگی.



ارزش ریالی : 300000 ریال
دریافت مقاله
با پرداخت الکترونیک