نهادها و سازمان های ما به منظور ارتقاء سطح موفقیت ها و در نهایت کسب موفقیت پایدار، نیازمند بهبود و ارتقا در زمینه های مختلف مدیریتی میباشند که با تکیه بر اینکه انسان به عنوان اصلی ترین و تاثیرگذارترین فاکتور در تولید، بهره وری، پیشرفت و موفقیت سازمان به شمار می آید، پس در نتیجه کنکاش در این زمینه و توانمندسازی منابع انسانی میتواند به عنوان مهمترین عامل در کسب موفقیت پایدار شناخته شود. هدف از نگارش این مقاله ارائه ی روش ها و راه حل هایی در جهت ارتقاء سطح توانمندی منابع انسانی در سازمان ها و در نهایت کسب موفقیت های پایدار میباشد. در این مقاله ما در مرحله ی اول، وضعیت موجود منابع انسانی در سازمان ها و مشکلات و موانع توانمندسازی آن ها را بررسی نمودیم و در مرحله ی دوم برای رسیدن به وضعیت مطلوب راهکارهایی را ارائه نمودیم که هم در کمترین زمان و هم با کمترین هزینه ی ممکن بتوان جایگاه منابع انسانی و توامندی این منابع را نسبت به گذشته جابجا و بهبود نمود.
کلید واژگان :منابع انسانی، موفقیت پایدار، سازمان ها
ارزش ریالی : 300000 ریال
با پرداخت الکترونیک