نقش آموزش عالي در ايجاد كارافريني

در‎ ‎عصر‎ ‎پیچیدگی‎ ‎با‎ ‎تحولات‎ ‎سریع‎ ‎محیطی،‎ ‎آنچه‎ ‎که‎ ‎سازمان‎ ‎ها‎ ‎را‎ ‎برای‎ ‎مقابله‎ ‎با‎ ‎این‎ ‎تغییرات‎ ‎توانا‎ ‎می‎ ‎نماید،آموزش‎ ‎کارآمد‎ ‎می‎ ‎باشد. يكي از اهداف و وظايف مهم نظام آموزش عالي هر كشور، ‏پرورش نيروي انساني متخصص و كارآمد مورد نياز جامعه است. گرچه دانشگاهها و موسسات ‏آموزش عالي كشور تلاشهايي را در اين زمينه آغاز كرده‌اند، ولي متأسفانه به علت نامناسب بودن ‏سرفصلها و عنوان درسهاي دانشگاهي با نيازهاي جامعه، دانش‌آموختگان دانشگاهها از تخصص و ‏كارآيي لازم براي تصدي مشاغل مربوطه برخوردار نيستند. در‎ ‎پژوهش‎ ‎حاضر‎ ‎از‎ ‎روش‎ ‎مطالعات‎ ‎كتابخانه‎ ‎اي‎ ‎براي‎ ‎پاسخگویي‎ ‎به‎ ‎مسائل‎ ‎تحقیق‎ ‎استفاده‎ ‎شده‎ ‎است‎. ‎این تحقیق‎ ‎عاري‎ ‎از‎ ‎فرضیه‎ ‎بوده‎ ‎و‎ ‎در‎ ‎زمره‎ ‎ي‎ ‎پژوهش‎ ‎هاي‎ ‎توصیفي‎ ‎قرار‎ ‎مي‎ ‎گیرد.در اين تحقيق تعريفي از كارافريني و اموزش ارائه ‏شده ،به نقش‎ ‎و‎ ‎اهمیت‎ ‎آموزش‎ ‎در‎ ‎كارآفريني و چالش‎ ‎هاي‎ ‎پیش‎ ‎رو‎ ‎براي‎ ‎آموزش‎ ‎كارآفريني، ‏پیامدهای‎ ‎کارآفرینی، برنامه‎ ‎های‎ ‎آموزش‎ ‎کارآفرینی‎ ‎در‎ ‎مؤسسات‎ ‎آموزش‎ ‎عالی، فرصت‎ ‎های‎ ‎دانشگاه ‎ ‎ها‎ ‎و‎ ‎مؤسسات‎ ‎آموزش‎ ‎عالی‎ ‎در‎ ‎توسعه‎ ‎کارآفرینی اشاره شده ،با استفاده از تحقيقات گذشته و ‏مفاهيم مطرح شده نتايج و راهكارهايي براي توسعه آموزش كارافريني ارائه شده است.‏

آموزش، كارافريني