نقش فناوري اطلاعات و ارتباطات در کارآفريني سازماني و خلاقيت

تغيير و تحولاتي که در حوزه فناوري اطلاعات و ارتباطات به وجود آمده و باعث تبديل جهان به يک دهکده اطلاعاتي شده است، مرهون تلاش و ايدهپردازيهاي کارآفرينان است. کارآفرينان، شرايط عصر اطلاعات را شناخته و با کارآفريني خود ملزومات اين عصر را پيدا کرده و با شيوههاي خاص خود آن را ايجاد ميکنند. حتي ظهور عصراطلاعات هم از نتايج کارآفريني است. کارآفريني موتور توسعه فناوري و خلق فناوريهاي جديد است. بنابراين کارآفريني سهم عمده و نقش ويژهاي در پيدايش عصر اطلاعات و توسعه فناوريها داشته و دارد. اگر چه فناوري اطلاعات نيز خود بر کارآفريني تأثيرگذار بوده و خالق کارآفريني مدرن ميباشد. فناوري اطلاعات و ارتباطات بر کليه فعاليتهاي اجتماعي از جمله کارآفريني اثر گذاشته و در بسياري از آنها تحولات اساسي بوجود آورده است. اين مقاله با هدف تبيين نقش فناوري اطلاعات و ارتباطات در کارآفريني سازماني تنظيم شده و نشان ميدهد فعاليتهاي کارآفرينانه باعث شناخت نيازها، خلق ايدهها و تولد فناوريها ميشوند. همچنين نشان داد، کارآفريني مدرن به شدت به فناوري اطلاعات وابسته است و از آن نشأت ميگيرد و بدون فناوري اطلاعات و ارتباطات کارآفريني مدرن رانمي توان تصور کرد

کارآفريني، کارآفريني سازماني، فناوري اطلاعات و ارتباطات، خلاقيت